沧源旅居公司招聘公告
一、酒店餐厅运营经理 1人
岗位职责:
1、负责制定并执行酒店及餐厅的运营策略,以提升客户满意度和酒店及餐厅的收入。
2、监控并分析酒店及餐厅的运营数据,包括但不限于入住率、平均房价、顾客反馈等,并据此提出改进措施。
3、管理并培训酒店及餐厅员工,确保提供优质的服务体验。
4、协调与供应商、合作伙伴的关系,维护良好的合作关系。
5、制定预算并控制成本,提高酒店及餐厅运营效率。
6、定期评估酒店及餐厅设施和服务质量,及时进行必要的调整和升级。
任职要求:
1、具备优秀的领导力和团队管理能力,能够激励员工追求卓越。
2、拥有出色的沟通技巧,能够有效地与不同背景的人士交流。
3、对酒店行业有深刻的理解,熟悉酒店运营管理流程。
4、能够灵活应对变化,具备良好的问题解决能力。
5、大专及以上学历,专业不限,但酒店管理或相关领域的学习背景将是一个加分项。
6、不限工作经验,但拥有相关行业经验者优先考虑。
薪资待遇:实习期:5000;转正:6000-8000+提成 、五险、生日、节假日福利。
二、企宣主管/专员(直播方向 )1人 (全职或兼职)
岗位职责:
1、负责公司品牌的推广和宣传,提升公司品牌知名度和美誉度。
2、开拓新客户,维护老客户关系,促进业务增长。
3、策划和组织各类营销活动,如线上推广、线下展会等。
4、在镜头中展示和讲解产品,进行商品试用,达成品牌宣传和销售转化。
5、负责编写和推广企业宣传文。
任职要求:
1、身体健康,为人勤奋好学、性格开朗,形象气质良好,男女不限。
2、具备良好的亲和力和出色的沟通能力和表达能力。
3、具有较强的现场应变能力,能够处理直播中出现的突发情况,抗压性强。
4、有才艺或相关工作经验者优先。
5、具备一定的写作能力,爱好摄影、拍照,爱社交。
6、无不良嗜好,服从公司安排。
薪资待遇:试用期:3000;转正:4000-6000、五险、生日、节假日福利。
三、酒店服务员 (全职1-2名) 实习生或兼职(五一期间)
岗位职责:
1、办理客人的入住、退房和续住手续,确保流程顺畅,准确登记客人信息并输入系统,管理房态和价格信息并协助客人搬运行李至房间。
2、为客人提供咨询服务,包括酒店设施、交通和旅游景点等信息。
3、提供迎宾和引导服务,确保客人顺利到达目的地。
4、接听客人电话,处理酒店预订,并负责内外线电话的接听,记录重要信息。
5、提供叫醒服务,确保客人的需求得到满足。
6、保持前台区域的整洁和舒适。
7、协助处理客人的投诉,及时向上级反映问题。
任职要求:
1、学历:高中或大专以上学历,酒店管理、旅游或语言相关专业优先,有酒店前台或客户服务经验者优先。
2、熟练使用酒店管理系统和基本办公软件。
3、具备良好的沟通和表达能力。
4、身体健康、性格开朗、活泼好客、形象气质较好。
薪资待遇:2500-3000、员工餐,兼职人员薪资面谈。
四、餐厅服务员(全职1-2名)实习生或兼职(五一期间)
岗位职责:
1、为客人提供热情周到的服务,做到礼貌待客、微笑服务(迎接、引领客户)。
2、记录客户的生活需求或饮食要求,确保无误传达至相关部门。
3、做好辖区的日常保洁工作,保证餐厅环境的干净、整洁和美观。
4、遵守各项制度,服从管理,按时完成上级指派的工作。
5、熟练掌握菜品和酒水知识,准确记录顾客点菜信息,确保菜品和酒水的准确性。
6、负责结账服务,确保金额准确无误。
任职要求:
1、身体健康、性格开朗,待人热情、做事认真负责,责任心强。
2、具有较好的沟通能力和处理服务中出现的突发情况。
3、具有良好的服务意识,善于倾听客户的需求。
4、礼貌倾听顾客的投诉,保持冷静和耐心。
薪资待遇:2500-3000、员工餐,兼职人员薪资面谈。
五、厨师 1人
岗位职责:
1、负责炒锅菜品的烹饪工作,确保食品质量和口感。
2、负责完成日常厨房工作,保持工作区域的清洁与卫生。
3、根据菜品需求,准备和处理食材,确保烹饪过程的顺利进行。
4、根据公司接待需要负责准备接待餐。
任职要求:
1、身体健康,为人老实,有责任心。
2、会做接待餐(以滇菜为主)及当地民族的特色菜。
薪资待遇:试用期:5000、员工餐;转正:6000-7000+绩效、员工餐、五险。
现场报名地址:沧源佤族自治县人力资源和社会保障局一楼云南宏华人力资源有限公司沧源佤族自治县分公司。
报名电话:0883-7125666 15911899979(李老师)
云南宏华人力资源有限公司
沧源佤族自治县分公司
2025年3月20日
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